Редакція «Експертус Головбух» запрошує на безплатний вебінар — 04.08.2022 об 11:00
Триває оптимізація трудових відносин в умовах воєнного стану. Депутати вже внесли до КЗпП чимало змін. Зокрема, запровадили нові підстави для звільнення працівника, уточнили механізм призупинення трудового договору, змінили правила виплати відпускних. Та найбільше бухгалтерів хвилює питання про виплати мобілізованим працівникам, чи зберігати за ними середній заробіток. Долучайтеся до вебінару та отримаєте відповіді на свої запитання.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ ⏩
Чи зберігати середній заробіток за мобілізованими
Які нові підстави для розірвання трудового договору під час війни, зокрема
- без участі працівника
- якщо знищено технічну базу підприємства
Що нового у механізмі призупинення дії трудового договору
Як змінилися правила надання та оплати відпусток
Чи вийде уникнути паперових форм для документообігу
За яких умов до вас може завітати інспектор з праці у період воєнного стану
Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
