Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Редакція «Експертус Головбух» запрошує на безплатний вебінар — 04.08.2022 об 11:00

Триває оптимізація трудових відносин в умовах воєнного стану. Депутати вже внесли до КЗпП чимало змін. Зокрема, запровадили нові підстави для звільнення працівника, уточнили механізм призупинення трудового договору, змінили правила виплати відпускних. Та найбільше бухгалтерів хвилює питання про виплати мобілізованим працівникам, чи зберігати за ними середній заробіток. Долучайтеся до вебінару та отримаєте відповіді на свої запитання.

ВЗЯТИ УЧАСТЬ ⏩

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток (1 година) Чи зберігати середній заробіток за мобілізованими

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток (1 година) Які нові підстави для розірвання трудового договору під час війни, зокрема

  • без участі працівника
  • якщо знищено технічну базу підприємства

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток (1 година) Що нового у механізмі призупинення дії трудового договору

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток (1 година) Як змінилися правила надання та оплати відпусток

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток (1 година) Чи вийде уникнути паперових форм для документообігу

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток (1 година) За яких умов до вас може завітати інспектор з праці у період воєнного стану

Трудова реформа: виплати мобілізованим, додаткові підстави для звільнення, оплата відпусток


Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про відповідність резидента Дія Сіті: як заповнити і коли подати

1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
24

Як відобразити в обліку та оподаткувати спецодяг

Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
65181

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
275231

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
311254

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді