Бізнес просить не змінювати підходи до працевлаштування осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Європейська бізнес-асоціація (ЄБА) звернулася до ВРУ з проханням виключити із законопроєкту №7433 положення про санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

Бізнес просить не змінювати підходи до працевлаштування осіб з інвалідністю

Головне для бухгалтера: зміни, що вплинуть на вашу роботу вже цього місяця

Фінансовий комітет ВРУ рекомендував прийняти законопроєкт № 7433, який:

  • змінює підхід до розрахунку кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Наразі роботодавці самостійно роблять такі розрахунки та щорічно подають їх у вигляді звіту за формою №10-ПОІ. Законопроєкт перекладає цей обов’язок на територіальні відділення Фонду соцзахисту;
  • встановлює короткий період між отриманням інформації про виконання нормативу та граничним строком сплати штрафу за його невиконання. Так, розрахунок кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю пропонують надсилати компаніям до 1 квітня, а час для сплати штрафу за невиконання нормативу залишити чинним — до 15 квітня;
  • визначає нові підстави для проведення перевірок Держпраці — виявлення ознак порушень законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю в отриманій із Держреєстру інформації. Це створить додаткове навантаження на бізнес через збільшення кількості позапланових заходів держнагляду.

Однак законопроєкт не регулює питання зміни цільового використання надходжень від сплати компаніями санкцій за невиконання нормативу.

У 2020—2021 роках підприємствам взагалі не надали фінансову допомогу на технічне оснащення наявних або створення нових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Якщо на початку 2017 року з 2,7 млн осіб з інвалідністю працювали 666,8 тис., то станом на 31.12.2020 цей показник знизився до 417 897 осіб.

Тому ЄБА звернулася до профільного комітету Парламенту з проханням внести зміни до законопроєкту №7433 та виключити положення щодо санкцій за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

За інформацією Європейської бізнес-асоціації


Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медзаклад отримав кошти від НСЗУ: відображаємо у бухгалтерському обліку

У цьому огляді експерт підкаже, як можна використовувати кошти від НСЗУ без ризику втрати неприбуткового статусу. А готові проведення допоможуть швидко показати такі кошти в бухгалтерському обліку
36424

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовують у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів, а також в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум 2025/2026, — в огляді
23836

Військовий збір для ФОП 2 групи у 2025 році: ставки, строки сплати, пільги

З 1 січня 2025 року ФОПи другої групи на єдиному податку стали платниками військового збору. Це новий обов’язок, який торкнеться і тих, хто раніше ніколи не сплачував цей платіж за себе. Розповідаємо, скільки і коли сплачувати, хто має пільги та в яких випадках можна не платити військовий збір
59

Заповнюємо авансовий звіт 2025 на прикладах

Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2025 у форматі Excel безплатно
206

Заява на компенсацію за невикористану відпустку: зразок 2025

Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
89

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді