Бізнес просить не змінювати підходи до працевлаштування осіб з інвалідністю

Європейська бізнес-асоціація (ЄБА) звернулася до ВРУ з проханням виключити із законопроєкту №7433 положення про санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

Бізнес просить не змінювати підходи до працевлаштування осіб з інвалідністю

Головне для бухгалтера: зміни, що вплинуть на вашу роботу вже цього місяця

Фінансовий комітет ВРУ рекомендував прийняти законопроєкт № 7433, який:

  • змінює підхід до розрахунку кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Наразі роботодавці самостійно роблять такі розрахунки та щорічно подають їх у вигляді звіту за формою №10-ПОІ. Законопроєкт перекладає цей обов’язок на територіальні відділення Фонду соцзахисту;
  • встановлює короткий період між отриманням інформації про виконання нормативу та граничним строком сплати штрафу за його невиконання. Так, розрахунок кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю пропонують надсилати компаніям до 1 квітня, а час для сплати штрафу за невиконання нормативу залишити чинним — до 15 квітня;
  • визначає нові підстави для проведення перевірок Держпраці — виявлення ознак порушень законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю в отриманій із Держреєстру інформації. Це створить додаткове навантаження на бізнес через збільшення кількості позапланових заходів держнагляду.

Однак законопроєкт не регулює питання зміни цільового використання надходжень від сплати компаніями санкцій за невиконання нормативу.

У 2020—2021 роках підприємствам взагалі не надали фінансову допомогу на технічне оснащення наявних або створення нових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Якщо на початку 2017 року з 2,7 млн осіб з інвалідністю працювали 666,8 тис., то станом на 31.12.2020 цей показник знизився до 417 897 осіб.

Тому ЄБА звернулася до профільного комітету Парламенту з проханням внести зміни до законопроєкту №7433 та виключити положення щодо санкцій за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

За інформацією Європейської бізнес-асоціації


Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Медичне страхування працівників за рахунок роботодавця: які податки сплатити

Консультація допоможе правильно облікувати страхові внески та оподаткувати вартість медичного страхування у вигляді страхових платежів, які сплачуються за рахунок витрат роботодавця
33051

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19840

Рахунок-фактура: зразок

Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД — пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, рахунок фактура бланк — у консультації
186476

Заяви щодо ліцензій на роздрібну торгівлю алкоголем та тютюном

У статті: ► заява на отримання ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем 2024 бланк ► алгоритми заповнення заяв у різних випадках ► зразок заяви щодо ліцензії на право роздрібної торгівлі алкоголем та тютюном
61838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді