Імпортерам/власникам тютюнового обладнання слід терміново внести його до Реєстру

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

З’явився Порядок формування та ведення Єдиного державного реєстру обладнання для промислового виробництва сигарет та цигарок

З’явився Порядок формування та ведення Єдиного державного реєстру обладнання для промислового виробництва сигарет та цигарок (далі — Реєстр), який визначає процедуру:

  • накопичення, обробки, систематизації, зберігання, збереження і використання інформації з Реєстру;

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • внесення (виключення) даних про відповідне обладнання до (з) Реєстру.

Ідеться про обладнання для промвиробництва сигарет та цигарок, товарної підкатегорії 8478 10 00 00 згідно з УКТ ЗЕД (обладнання для підготовки або обробки тютюну), яке імпортується в Україну, зберігається та використовується в Україні.

Реєстр формує та веде ДФС на своєму офіційному веб-порталі у відкритому доступі.

Відомості включаються до Реєстру на підставі заяв установленої форми, що подаються суб’єктами господарювання. До заяв додаються документи, що підтверджують:

  • ввезення обладнання на митну територію України або наявність (перехід) права власності на обладнання;
  • факт знищення обладнання.

Внесення (виключення) даних про обладнання до (з) Реєстру та видача витягу з Реєстру — безоплатні.

Довідково: відповідні заяви подаються не пізніше 10 робочих днів із дня завершення митного оформлення імпортованого обладнання або набуття права власності на обладнання. Зберігання та/або використання в Україні обладнання для промислового виробництва сигарет та цигарок, не внесеного до Реєстру, з 04.03.2015 потягне накладення штрафу в 150 тис. грн.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image11

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді