ДФС оприлюднила проект Порядку обробки персональних даних у Держреєстрі фізичних осіб

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

На офіційному веб-порталі Державної фіскальної служби України розміщено проект наказу Мінфіну «Про затвердження Порядку обробки персональних даних у базі персональних даних — Державному реєстрі фізичних осіб — платників податків»

Державна фіскальна служба України оприлюднила проект наказу Мінфіну «Про затвердження Порядку обробки персональних даних у базі персональних даних — Державному реєстрі фізичних осіб — платників податків» (далі — проект наказу) та пояснювальну записку до нього.

Проектом наказу встановлюються загальні вимоги до організаційних і технічних заходів захисту персональних даних під час їх обробки у базі персональних даних — Державному реєстрі фізичних осіб — платників податків (далі — ДРФО).

Так проектом наказу визначено:

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • мету обробки персональних даних у ДРФО;
  • склад персональних даних, що обробляються відповідно до встановленої мети;
  • місцезнаходження бази персональних даних;
  • порядок захисту персональних даних, у тому числі від незаконної обробки та незаконного доступу до них;
  • відповідальний структурний підрозділ, який відповідно до його прав та обов’язків на підставі положення про нього здійснює організацію роботи, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці.

Зауваження та пропозиції до проекту наказу можна надсилати впродовж одного місяця з дати оприлюднення проекту на адресу розробника: Державна фіскальна служба України, Департамент реєстрації платників та електронних сервісів, управління реєстрації та обліку платників, 04655, МПС, м. Київ-53, Львівська площа, буд. 8; е-mail: [email protected].

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image39

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157880

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді