Місцезнаходження OR юридична/фактична адреса

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпідприємство роз’яснило визначення термінів «місцезнаходження», «юридична адреса» і «фактична адреса» юрособи

Держпідприємство роз’яснило визначення термінів «місцезнаходження», «юридична адреса» і «фактична адреса» юрособи.

Так, чинне законодавство не містить термінів «юридична» або «фактична» адреса. Ці терміни застосовуються лише у сталій діловій практиці. Законодавством же визначено винятково поняття «місцезнаходження» юрособи. Зокрема, визначення місцезнаходження юрособи є у Цивільному кодексі України (ст. 93) та у Законі України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців» від 15.05.2003 № 755-IV.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Тож юридичне значення має як при створенні юрособи, так і у процесі її функціонування саме використання відомостей про її місцезнаходження. Контролюючий орган при постановці на облік, моніторингу й адмініструванні податків і зборів платника податків приймає до уваги також саме дані з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців.

Окремо регулятор указав на доцільність зазначення відомостей про місцезнаходження господарського товариства (ТОВ, товариства з додатковою відповідальністю, повного та командитного товариства) в його установчих документах. Адже на сьогодні така вимога є в спеціальному законодавчому акті, який регулює питання створення та діяльності таких товариств (у Законі України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 № 1576-XII).

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image25

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157896

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді