Допомога по тимчасовій непрацездатності працівників, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше шести місяців, розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої у місяці настання страхового випадку
Допомога по тимчасовій непрацездатності працівників, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше шести місяців, розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої у місяці настання страхового випадку.
Тобто спочатку розраховується середньоденна заробітна плата шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді (за винятком календарних днів, невідпрацьованих з поважних причин). Потім визначається сума денної виплати з урахуванням відсотка страхового стажу працівника (Дфакт). Далі отриману суму необхідно порівняти з середньоденною сумою допомоги виходячи з мінімальної заробітної плати (Дмін), яка обчислюється шляхом ділення мінімальної заробітної плати, установленої в місяці настання страхового випадку, на середньомісячну кількість календарних днів — 30,44.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Якщо показник Дфакт перевищує Дмін, то сума лікарняних визначається множенням Дмін на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності.
У випадку, якщо сум денної виплати Дфакт менша або дорівнює Дмін, то розмір страхових виплат за календарні дні тимчасової непрацездатності визначається виходячи із суми Дфакт.
На практиці чимало страхувальників застосовували інші механізми. Тому за таких обставин варто зробити перерахунок та зайво отримані кошти повернути до бюджету ФССзТВП.
Особи, які провадять зовнішньоекономічну діяльність, щодня мають справу з інвойсом. Мінфін визнає його первинним документом. А податківці вимагають додатково складати до інвойсу акт виконаних робіт, податкову накладну чи рахунок-фактуру. Чия позиція в пріоритеті та що робити на практиці? Усе пояснить експерт
Розберімо, як відобразити лікарняні в табелі обліку робочого часу, щорічну відпустку і декретну відпустку, а також про особливості складання табелю та планування робочого часу у воєнний час — у консультації. Скачайте шаблон і зразок табеля обліку робочого часу
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
Подаємо консультацію юриста стосовно права державних і комунальних ЗОЗ надавати платні послуги з навчання інтернів. Нагадаємо: податківці висловилися, що підстав для таких послуг у ЗОЗ нині немає. Юристи не згодні, та й практика диктує інше. Досліджуємо різні позиції й напрацьовуємо правомірні рішення
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2025 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
