Податківці нагадали, що працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення про прийняття працівника на роботу
Податківці нагадали, що працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.
Поки такий порядок не з’явився, податківці вважатимуть «повідомленням» таблицю 5 форми № Д4, яку подають у складі місячного звіту з ЄСВ. При цьому на кожного прийнятого працівника не потрібно подавати окремо титульний аркуш з таблицею 5.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Нагадаємо, що звіт з ЄСВ за січень 2015 потрібно подати не пізніше 20 лютого.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у КНП з урахуванням воєнного стану
Ліцензія на алкоголь 2025: кому потрібна, скільки коштує та які документи подати. У статті — зразки заяв, порядок оформлення й облік ліцензій у бухгалтера
У статті знайдете зразок заяви про застосування податкової соціальної пільги, а також бланк заяви про застосування податкової соціальної пільги
