Підприємство хоче оплатити іншому підприємству вартість послуги. Отримувачем таких послуг буде третя особа ― нерезидент. Чи можна укласти такий договір? Які податкові наслідки будуть мати місце в такому випадку для надавача послуг та платника?
Підприємство хоче оплатити іншому підприємству вартість послуги. Отримувачем таких послуг буде третя особа ― нерезидент. Чи можна укласти такий договір? Які податкові наслідки будуть мати місце в такому випадку для надавача послуг та платника?
Відповідно до статті 901 Цивільного кодексу України (ЦК), за договором про надання послуг одна сторона (виконавець) зобов’язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов’язаний оплатити виконавцеві зазначену послугу (якщо інше не встановлено договором). При цьому якщо договором передбачено надання послуг за плату, замовник зобов’язаний оплатити надану йому послугу в розмірі, у строки та в порядку, що встановлені договором (ст. 903 ЦК).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Чи варто укладати такий договір — читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
