Осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, зможуть залучати до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану
Осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, зможуть залучати до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану. Відповідні зміни Уряд вніс до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних осіб в умовах воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 13.07.2011 № 753.
Разом з тим введено поняття трудової повинності. Під ним розуміють короткостроковий трудовий обов’язок на період мобілізації і воєнного часу з метою виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, які виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, що не потребує обов’язкової згоди особи, щодо якої запроваджується такий трудовий обов’язок.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Постанова набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
