Як продовжити відстрочку військовозобов’язаним працівникам: роз’яснення Мінекономіки

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Мінекономіки опублікувало лист з рекомендаціями, як продовжити відстрочку від призову на військову службу працівників з урахуванням останніх змін у законодавстві.

akcizn_novacii.jpg

📰 Новини для бухгалтера — там, де вам зручно

Лист Мінекономіки від 09.09.2022 № 2714-20/64461-03

Кабмін постановою від 07.09.2022 № 1002 продовжив строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації (далі — відстрочка) на строк до двох місяців.

Підставою для відстрочки є:

  • обґрунтоване подання органу державної влади, іншого державного органу, яке не потребує погодження Міноборони;
  • видання військовозобов’язаному підприємством, установою, організацією витягу з наказу Мінекономіки, щоб підтвердити надання відстрочки.

Щоб продовжити строк дії відстрочок, Мінекономіки рекомендує керівникам підприємств, установ та організацій:

  • проаналізувати, чи необхідно продовжити строк дії відстрочок, що їх надали військовозобов’язаним працівникам рішеннями/наказами Мінекономіки у березні — квітні 2022 року;
  • подати у довільній формі до органу державної влади, іншого державного органу, за поданням якого ухвалили рішення/наказ Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних, пропозиції щодо продовження строку дії відстрочок, що їх надали військовозобов’язаним працівникам у березні — квітні 2022 року (далі — Пропозиції).

У Пропозиціях слід зазначити:

  • дату, номер і назву рішення/наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних працівників;
  • обґрунтування необхідності продовжити строк дії відстрочки.

За наявності в раніше прийнятих рішеннях/наказах Мінекономіки військовозобов’язаних, звільнених з підприємства, пропонують зазначати їх прізвище, ім’я, по батькові та додавати копію відповідного рішення/наказу. Відстрочку анулюють, якщо військовозобов’язаного звільнили з підприємства.

За результатами опрацювання Пропозицій, що їх подали органи державної влади, інші держоргани, Мінекономіки ухвалить одне з рішень:

  • продовжити строк дії відстрочки на строк до двох місяців;
  • анулювати відстрочки працівникам, яких звільнили з підприємства;
  • відхилити Пропозиції.

Після отримання копії рішення/наказу Мінекономіки про продовження строку дії відстрочки підприємство видає військовозобов’язаному витяг з наказу. Цей витяг підтвердить продовження строку дії відстрочки.

Ці рекомендації застосовують для продовження строку дії відстрочок, що їх надали військовозобов’язаним за рішеннями/наказами Мінекономіки у порядку, що визначив  КМУ постановою «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від 03.03.2022 № 194 (далі — Постанова № 194).

Щоб надати відстрочки на строк до шести місяців, керуйтеся:

  • Постановою № 194;
  • листами Мінекономіки від 08.03.2022 № 2714-20/9420-03 та від 29.07.2022 № 2714-20/53722-01.

Повторно продовжувати строк дії відстрочки не можна.

Відповідальність за включення військовозобов’язаних до Пропозицій та організацію їх бронювання на період мобілізації та на воєнний час покладають на керівників підприємств, установ, організацій.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Чи всі роботодавці подаватимуть Звіт із внеску? Які показники вносити до нього? Як уточнювати суму внеску за минулі періоди? Ці запитання прояснилися у затвердженій формі Звіту з внеску. Експерт пояснює деталі та наводить зразок заповненого Звіту
108898

Електронна ТТН: як та коли застосовувати

Розберемо, коли можна оформлювати електронну ТТН та коли її застосування стане обов’язковим. Покажемо, як приєднатися до системи е-ТТН, створити й підписати накладну та передати її учасникам перевезення
60

Декларація платника єдиного податку групи 3 — для юридичної особи

На сьогодні група 3 єдиного податку для юросіб — це сплата податку в розмірі 3% або 5% від отриманого доходу, а також 1% військового збору. Як скласти оновлену форму декларації для юрособи, що є платником єдиного податку групи 3, а також приклад заповнення такої декларації — у консультації
60780

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2266

Звіт про здійснені відрахування та виплати Додаток 9: зразок заповнення

На роботі є працівник, із заробітної плати якого потрібно утримувати аліменти. Окрім інших клопотів, бухгалтер щомісячно має подавати по ньому звіт про здійсненні відрахування та виплати аліментів. У статті алгоритм заповнення звіту про здійснені відрахування та виплати, а також зразок заповнення.
138886

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді