Чи дозволить Кабмін бронювати працівників без мобілізаційних завдань: ініціатива бізнесу

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Бізнес просить уряд дозволити бронювати працівників без мобілізаційних завдань і прийняти законопроєкт № 7687, який вирішує це питання.

business-working.jpg

📰 Новини для бухгалтера — там, де вам зручно

20.09.2022 ВРУ прийняла за основу зі скороченим строком підготовки урядовий законопроєкт № 7687, яким пропонують:

  • дозволити підприємствам, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення, бронювати працівників без виконання мобілізаційних завдань;
  • уповноважити Кабмін розробити новий порядок бронювання, який має містити критерії належності підприємств до критичних.

Ці дві взаємопов’язані норми важливі для нормального функціонування економіки в період воєнного стану. Адже бізнес може працювати лише за умови передбачуваності та можливості планувати діяльність. Наразі потенційна втрата основного персоналу — чи не найбільший виклик як для бізнесу, так і для економіки країни.

Чинна система бронювання працівників передбачає обов’язкове виконання мобілізаційних завдань. Представники бізнесу зазначають, що отримати мобілізаційні завдання майже неможливо. Місцева влада їх або взагалі не розробила, або розробила дуже мало.

Залишилося приблизно чотири тижні до завершення чинних бронювань. Подальші затримки у прийнятті законопроєкту можуть завдати суттєвої шкоди економіці та зірвати осінню посівну кампанію. Прийняття законопроєкту № 7687 — перший крок до вирішення цієї проблеми. Адже лише після цього Кабмін зможе розробити та прийняти необхідні підзаконні акти (за чинної процедури на це знадобиться щонайменше місяць).

Тож Європейська Бізнес Асоціація просить прийняти законопроєкт № 7687 і подовжити ще на два місяці чинні бронювання без необхідності повторно погоджувати їх з Міноборони.

За інформацією Європейської Бізнес Асоціації

 

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Переоцінка основних засобів 2026

У консультації розповімо про періодичність проведення переоцінки основних засобів на підприємстві, перелік суб’єктів, які мають право провести справедливу оцінку, та її вплив на податок на прибуток
43034

Депонована зарплата: порядок обліку, проводки та приклад

Виплачувати заробітну плату можна двома способами – готівкою або у безготівковій формі, тобто перераховувати на банківську карту. У першому випадку можлива ситуація, коли гроші видали не всім працівникам, а отже, їх потрібно здати назад до банку, тобто депонувати
58173

Звіт про реалізацію продукції сільського господарства: як заповнити й подати

Сільському господарству завжди присвячують чималий розділ державних статистичних щорічників. Інформацію для яких беруть із численної статзвітності, яку подають підприємства галузі. Заповнювати звітність треба вміти кожному бухгалтеру, що веде сільське господарство. Розглянемо, як подавати звіт про реалізацію продукції сільського господарства за формою № 21-заг (місячна)
18157

Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: нова форма та зразок заповнення

Чи всі роботодавці подаватимуть Звіт із внеску? Які показники вносити до нього? Як уточнювати суму внеску за минулі періоди? Ці запитання прояснилися у затвердженій формі Звіту з внеску. Експерт пояснює деталі та наводить зразок заповненого Звіту
109033

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді