Як нараховуватимуть лікарняні у 2023 році: роз’яснення ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Щоб подавати заяви-розрахунки за лікарняними, роботодавцям не потрібно укладати з ПФУ договір про визнання КЕП.

narakhuvannia.png

Грошова компенсація замість відпустки: коли можлива

З 1 січня 2023 року уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є Пенсійний фонд України (ПФУ). Це передбачають:

ЩО ЗМІНИТЬСЯ ДЛЯ СТРАХУВАЛЬНИКІВ

До 01.01.2023

З 01.01.2023

Хто ухвалює рішення про виплату лікарняних

Комісія соцстрахування на підприємстві

Роботодавець або уповноважені ним особи

Строк розгляду лікарняних і ухвалення рішення про виплату

  • 10 днів з дня надходження до роботодавця лікарняного з тимчасової непрацездатності (днем надходження вважають восьмий день після закриття лікарняного);
  • 10 днів з дня надходження до роботодавця лікарняного з вагітності та пологів (днем надходження вважають восьмий день після відкриття лікарняного);
  • 5 днів — повідомлення працівника про відмову в оплаті
  • 10 днів  з дня надходження до роботодавця лікарняного з тимчасової непрацездатності (днем надходження вважають восьмий день після закриття лікарняного);
  • 3 дні з дня надходження до роботодавця лікарняного з вагітності та пологів (днем надходження вважають восьмий день після відкриття лікарняного);
  • 5 днів — повідомлення працівника про відмову в оплаті

Спосіб подання заяв-розрахунків

  • Онлайн за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення;
  • на паперових носіях до відділень робочих органів виконавчої дирекції ФСС
  • В електронному вигляді через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ;
  • на паперових носіях до будь-якого сервісного центру ПФУ

Фінансування страхувальників

ФСС впродовж 10-ти днів після надходження заяви-розрахунку

ПФУ впродовж трьох днів централізовано на окремі поточні рахунки, які страхувальники відкрили в установах банків для зарахування страхових коштів, після надходження заяви-розрахунку

Хто проводить перевірки страхувальників

Робочі органи виконавчої дирекції ФСС

Територіальні органи ПФУ

Правила нарахування виплат за лікарняними залишилися ті самі: відсоток середньої зарплати застрахованої особи залежно від тривалості страхового стажу.

Механізм визначення середньої зарплати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням також не зазнав суттєвих змін. Зокрема, зарплату для оплати лікарняних обчислюватимуть діленням нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку) зарплати, на яку нарахували ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості в розрахунковому періоді без урахування календарних днів, які працівник не відпрацював з поважних причин. Водночас розширили перелік поважних причин, які враховують під час розрахунку лікарняних.

Зміни застосовуватимуть до лікарняних, що їх відкрили після 01.01.2023. Ті лікарняні, які почали у 2022-у і продовжили у 2023 році, розраховуватимуть за старими правилами.

Щоб подавати заяви-розрахунки за лікарняними, роботодавцям не потрібно укладати з ПФУ договір про визнання КЕП, як це було передбачено раніше у взаємовідносинах з ФСС.

За інформацією ПФУ

 

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1498

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
16972

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3933

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2788

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15565

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді