Коли роботодавець не зобов’язаний повертати компенсацію за дострокове звільнення ВПО

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Удосконалили програму виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

Коли роботодавець не зобов’язаний повертати компенсацію за дострокове звільнення ВПО

Сумісники у квоті на бронювання: зміни червня 2026 року

Постанова КМУ від 24.01.2023 № 67

Кабмін постановою від 24.01.2023 № 67 (далі — Постанова № 67) затвердив зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб (далі — ВПО), затвердженого постановою КМУ від 08.09.2015 № 696.

Розмір компенсації не перевищуватиме двох розмірів мінзарплати.

Окрім того, Кабмін визначив порядок розрахунку та надання компенсації за неповний місяць, а також у разі, коли фактичні витрати на оплату праці перевищують дві мінзарплати.

Якщо ВПО звільнять до закінчення строку збереження гарантій зайнятості за угодою сторін або за ініціативою роботодавця, суму компенсації слід повернути до бюджету в повному обсязі. Виплату компенсації можуть продовжити, якщо на місце звільненого працівника роботодавець працевлаштує іншого зареєстрованого безробітного з числа ВПО за направленням центру зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.

27.01.2023 «Урядовий кур’єр» опублікував Постанову № 67. Тож документ чинний з 27.01.2023, за винятком окремих норм. Вони стануть чинними за три місяці після того, як набере чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» від 21.09.2022 № 2622-IX.

 

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Запаси підприємства

Діяльність підприємства неможлива без ресурсів. Товарно-матеріальні цінності, запаси якраз і є частиною тих ресурсів, що мають забезпечити безперервність виробничого процесу. Запаси є у підприємств усіх видів діяльності, навіть у тих, які надають лише послуги. Що таке запаси, яка класифікація та оцінка запасів для цілей бухгалтерського обліку, за якими рахунками їх обліковувати — дізнайтеся в огляді
125461

Звіт про використання та запаси палива: як заповнювати

Статистична звітність не є об’єктом посиленої уваги бухгалтера, але все одно її складання забирає безцінний час наприкінці місяця, особливо зважаючи на кількість таких звітів. Допоможемо заповнити звіт про використання та запаси палива за формами № 4-мтп (місячна) та № 4-мтп (річна)
39593

Професійна сертифікація за МСФЗ: навчальна програма для бухгалтерів

Українські підприємства почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
6204

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді