На виплату компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних виділили 400 млн грн

Розрахунок відпускних під час війни Постанова КМУ від 10.02.2023 р. № 124
Кабмін постановою від 10.02.2023 № 124 затвердив Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних.
№ з/п | Що відшкодовуватимуть | За яких умов |
1 | Фактичні витрати на сплату ЄСВ за відповідну особу за місяць, але не більше ніж подвійний розмір мінімального страхового внеску | Якщо працевлаштували щонайменше на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного з числа осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та зареєстровані як безробітні понад один місяць. Нагадаємо, додаткові гарантії у працевлаштуванні мають: - один з батьків або особа, яка їх замінює:
- має на утриманні дитину/дітей віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства незалежно від віку або особу з інвалідністю I групи незалежно від причини інвалідності;
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
- особи, яким виповнилося 15 років та яких за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть як виняток приймати на роботу;
- особи, яких позбавили особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення (див. Закон України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» від 26.01.2022 № 2010-IX).
Компенсацію виплачуватимуть 12 місяців впродовж наступних двох років |
2 | 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше за розмір мінзарплати | Якщо працевлаштували за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на один рік осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше ніж п’ять років, а також осіб, які зареєстровані безробітні понад місяць і належать: - до осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
- учасників бойових дій.
Компенсацію виплачуватимуть шість місяців впродовж наступного року |
3 | 50% мінзарплати за відповідну особу за місяць | Якщо працевлаштували за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного із числа осіб: - віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше ніж 12 місяців;
- віком до 35 років — на перше робоче місце;
- звільнених із строкової військової або альтернативної служби — на перше робоче місце після звільнення.
Компенсацію виплачуватимуть не більше ніж шість місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати вдвічі |
Постанова № 124 набере чинності з дня опублікування, за винятком окремих норм. Станом на 14.02.2023 документ не опублікували.
Військовозобов’язаних працівників з інвалідністю не мобілізують, коли вони мають оформлену відстрочку. Але чи дає це підстави не виконувати обов’язки щодо їх військового обліку?
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Витрати майбутніх періодів не часто можна побачити у бухгалтерському балансі. Однак для них відведено аж цілий рядок. Що таке витрати майбутніх періодів та чи можна обійтися без них? Чим витрати майбутніх періодів відрізняються від авансу за послуги? Чи є витрати майбутніх періодів у фінансовій звітності за МСФЗ? Відповідні на ці питання — знайдете у консультації
У фізособи-підприємця є можливість призупинити на місяць свій бізнес та отримати податкові канікули — піти у відпустку. Як її оформити, які нюанси перебування у такій відпустці, зразок заяви на відпустку ФОП — у консультації
Бухгалтерська довідка виручає, коли бракує первинних документів, затримується контрагент або потрібно пояснити помилку. Мінфін уточнив, коли можна її складати, а ми зібрали готові зразки для типових ситуацій