На виплату компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних виділили 400 млн грн

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних Постанова КМУ від 10.02.2023 р. № 124
Кабмін постановою від 10.02.2023 № 124 затвердив Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних.
№ з/п | Що відшкодовуватимуть | За яких умов |
1 | Фактичні витрати на сплату ЄСВ за відповідну особу за місяць, але не більше ніж подвійний розмір мінімального страхового внеску | Якщо працевлаштували щонайменше на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного з числа осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та зареєстровані як безробітні понад один місяць. Нагадаємо, додаткові гарантії у працевлаштуванні мають: - один з батьків або особа, яка їх замінює:
- має на утриманні дитину/дітей віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства незалежно від віку або особу з інвалідністю I групи незалежно від причини інвалідності;
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
- особи, яким виповнилося 15 років та яких за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть як виняток приймати на роботу;
- особи, яких позбавили особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення (див. Закон України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» від 26.01.2022 № 2010-IX).
Компенсацію виплачуватимуть 12 місяців впродовж наступних двох років |
2 | 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше за розмір мінзарплати | Якщо працевлаштували за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на один рік осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше ніж п’ять років, а також осіб, які зареєстровані безробітні понад місяць і належать: - до осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
- учасників бойових дій.
Компенсацію виплачуватимуть шість місяців впродовж наступного року |
3 | 50% мінзарплати за відповідну особу за місяць | Якщо працевлаштували за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного із числа осіб: - віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше ніж 12 місяців;
- віком до 35 років — на перше робоче місце;
- звільнених із строкової військової або альтернативної служби — на перше робоче місце після звільнення.
Компенсацію виплачуватимуть не більше ніж шість місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати вдвічі |
Постанова № 124 набере чинності з дня опублікування, за винятком окремих норм. Станом на 14.02.2023 документ не опублікували.
20 травня спливає строк для сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року. Якщо нормативу не виконали, обчисліть суму внеску. Для цього зведіть дані про кількісний склад працівників, у т. ч. осіб з інвалідністю, й нараховану їм зарплату. Тримайте розрахунки на прикладі від експерта
Калькулятор індексації зарплати автоматично розрахує суму індексації зарплати за конкретний місяць. Скористайтеся!
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026