З’явився текст нового Закону «Про колективні угоди та договори»

Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 № 2937-ІХ запроваджує правове регулювання низки питань, щодо яких існували законодавчі прогалини

ВРУ прийняла новий закон про колективні угоди та договори

Благодійні організації: практикум з обліку та оподаткування

Закон України від 23.02.2023 № 2937-IX

Необхідність розробити нову редакцію Закону України «Про колективні угоди та договори» передбачає пункт 56 Плану законопроєктної роботи ВРУ на 2021 рік, затвердженого Постановою ВРУ від 02.02.2021 № 1165-IX. Як зазначили в Мінекономіки, новий закон наблизить українське законодавство в сфері колективно-договірного регулювання трудових відносин до європейського.

Документ узгодили з положеннями:

  • Європейської соціальної хартії;
  • директив 23 та 533 Європейського Союзу.

Над законом працювали профспілки та роботодавці, а також експерти Міжнародної організації праці.

Передбачили розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів, що дозволить залучити до соціального діалогу і новостворені профспілки. Зокрема, на галузевому рівні в колективних переговорах зможуть брати участь нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії.

На рівні підприємства, установи чи організації право укладати колдоговір матимуть всі без винятку працівники та роботодавці, зокрема фізособи.

Визначили, як застосовуватимуть умови колективних угод, якщо роботодавець зобов’язаний враховувати положення угод різного рівня (територіального, галузевого, локального тощо). Також встановили взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня.

Окрім того, передбачили можливість:

  • призупиняти та зупиняти дію окремих положень колективних угод і договорів за згодою сторін та у разі форс-мажорних обставин (перелік яких зазначили в договорі);
  • приєднувати до сторін угод і договорів нових суб’єктів.

Законом планують залучати громадські об’єднання до участі в консультаціях, обміну інформацією, якщо їх мета й напрями статутної діяльності відповідають суті питання, що розглядатимуть.

Крім того, передбачили зміни до інших законодавчих актів, щоб осучаснити термінологію, врегулювати окремі питання взаємовідносин між профспілками та роботодавцями.

Закон набере чинності за шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану, крім пункту 5 Прикінцевих та перехідних положень.

 


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Декларація про майновий стан і доходи 2025: як і коли подати

Декларація про майновий стан, декларація про доходи — це назви однієї і тієї ж декларації, яку подають фізособи в податкову. Розповімо, коли й кому подати декларацію про доходи. Також розглянемо приклад, як заповнити декларацію про доходи фізичної особи та фізичних осіб-підприємців за оновленою формою
452133

Видаткова накладна: для кого і для чого

Видаткова накладна, мабуть, найпоширеніший документ у тих, хто постійно придбаває або продає різні ТМЦ. Саме на підставі видаткової накладної юрособи та фізособи-підприємці відпускають матеріальні цінності під час своєї господарської діяльності. Звичайні покупці також часто мають справу з видатковою накладною, коли придбавають товари у магазинах оптової торгівлі, наприклад, будматеріалів. Розберімося докладно, за якими правилами складати видаткову накладну у 2025 році
216839

Облік основних засобів: проводки

Основні засоби — це матеріальні активи зі строком використання більше 1 року. Найчастіше саме вони займають найбільшу питому вагу в балансі підприємства та мають найбільшу вартість. Облік основних засобів має свою специфіку, про це і розповімо. Також наводимо бухгалтерські проведення з обліку основних засобів
76954

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді