На виконання вимог статті 1087 Цивільного кодексу України та відповідно до статті 33 Закону України «Про Національний банк України» Національним банком України у 2013 році прийнято постанову Правління «Про встановлення граничної суми розрахунків готівкою» від 06.06.2013 № 210
На виконання вимог статті 1087 Цивільного кодексу України та відповідно до статті 33 Закону України «Про Національний банк України» Національним банком України у 2013 році прийнято постанову Правління «Про встановлення граничної суми розрахунків готівкою» від 06.06.2013 № 210, якою встановлено граничні суми розрахунків готівкою:
10 000 гривень — підприємств (підприємців) між собою протягом одного дня;
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
150 000 гривень — фізичних осіб з підприємствами (підприємцями) протягом одного дня за товари (роботи, послуги);
150 000 гривень — фізичних осіб між собою за договорами купівлі-продажу, які підлягають нотаріальному посвідченню.
Проте у зв’язку з значним рівнем готівкових розрахунків в фінансовій системі України, збільшенням обсягів готівки у поза банківському обігу, потребою в забезпеченні стабільних надходжень готівки до банківської системи і прискоренні її обігу, пропонується знизити граничну суму розрахунків готівкою за участю фізичних осіб до 100 000 гривень.
З розробленим проектом постанови Правління Національного банку України надається аналіз регуляторного впливу цього проекту.
Зауваження та пропозиції до проекту регуляторного акта приймаються до 1 липня 2014 року на поштову та електронну адресу Національного банку України.
Поштова адреса: 01601, м. Київ, вул. Інститутська, 9, Департамент готівково-грошового обігу Генерального департаменту регулювання грошового обігу Національного банку України.
Електронна адреса: 11emis@U0H0
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
