Чи мають право працівники на додаткову відпустку під час воєнного стану

1482
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Відпустки ... всі
Держпраці вважає, що під час воєнного стану працівник має право, окрім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку

Чи мають право працівники на додаткову відпустку під час воєнного стану

Чи індексувати зарплату в березні та квітні 2025 року

Законодавчими актами, що визначають державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки, є:

  • Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон № 504 );
  • Кодекс законів про працю України.

Порядок надання та компенсації відпусток, розрахунок стажу для щорічних основних та додаткових відпусток, перелік видів відпусток зазнали змін (Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ; далі — Закон № 2136).

Можливість оформлення протягом періоду воєнного стану щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежують Законом № 2136.

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Виняток - відпустка у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч. 2 ст. 12 Закону № 2136). Держпраці звертає увагу, що зазначена норма стосується виключно випадків, коли працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Передбачені такі види додаткових відпусток:

  • щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (ст. 7 Закону № 504);
  • щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість (ст. 8 Закону № 504);
  • додаткові відпустки у зв’язку з навчанням (ст. 13-15 Закону № 504);
  • творча відпустка (ст. 16 Закону № 504);
  • відпустка для підготовки та участі в змаганнях (ст. 16-1 Закону № 504);
  • додаткова відпустка окремим категоріям громадян окремим та постраждалим учасникам Революції Гідності (ст. 16-2 Закону № 504).

Тож, під час воєнного стану працівник має право, окрім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку.

За інформацією Держпраці


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
75609

Виправлення помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку

Через Додаток Д6 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за місяці звітного кварталу про спеціальний стаж працівників. У консультації мова піде про загальні правила та конкретні приклади виправлення помилок у цьому додатку
13368

Помилки у податковому звіті з ЄСВ та ПДФО, ВЗ: виправляємо з експертом

Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
240928

Акцизний податок 2025: товари, ставки, розрахунок

Про акциз, особливості його нарахування за основними групами підакцизних товарів (алкоголь, тютюнові вироби, паливо, легкові автомобілі), оновлення щодо підакцизних товарів, акциз у роздрібних торговців тютюновими виробами, втрату підакцизних товарів в умовах воєнного стану — у цьому огляді
103748

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді