Чи мають право працівники на додаткову відпустку під час воєнного стану

1354
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Відпустки ... всі
Держпраці вважає, що під час воєнного стану працівник має право, окрім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку

Чи мають право працівники на додаткову відпустку під час воєнного стану

Індексація зарплати в листопаді та грудні 2024 року

Законодавчими актами, що визначають державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки, є:

  • Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон № 504 );
  • Кодекс законів про працю України.

Порядок надання та компенсації відпусток, розрахунок стажу для щорічних основних та додаткових відпусток, перелік видів відпусток зазнали змін (Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ; далі — Закон № 2136).

Можливість оформлення протягом періоду воєнного стану щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежують Законом № 2136.

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Виняток - відпустка у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч. 2 ст. 12 Закону № 2136). Держпраці звертає увагу, що зазначена норма стосується виключно випадків, коли працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Передбачені такі види додаткових відпусток:

  • щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (ст. 7 Закону № 504);
  • щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість (ст. 8 Закону № 504);
  • додаткові відпустки у зв’язку з навчанням (ст. 13-15 Закону № 504);
  • творча відпустка (ст. 16 Закону № 504);
  • відпустка для підготовки та участі в змаганнях (ст. 16-1 Закону № 504);
  • додаткова відпустка окремим категоріям громадян окремим та постраждалим учасникам Революції Гідності (ст. 16-2 Закону № 504).

Тож, під час воєнного стану працівник має право, окрім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку.

За інформацією Держпраці


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми тривалості робочого часу 2025

У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки та іншу доречну інформацію для планування часу, наприклад, про облік робочого час в реаліях воєнного часу
4192

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
91

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1241

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
661

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді