Як ініціювати перевірку омбудсмена за скаргою

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Скарга має бути обгрунтованою та містити інформацію щодо історії виникнення питання, фактів порушення прав та сутності порушення

Омбудсмен роз’яснив, за яких умов може проводитись перевірка за скаргою. Скарга має бути обгрунтованою та містити інформацію щодо історії виникнення питання, фактів порушення прав та сутності порушення. Інформація у скарзі повинна бути підкріплена відповідними доказами. Ними можуть бути копії документів, публікації в ЗМІ тощо.

Скаргу слід подавати до закінчення строку обробки персональних даних. Адже після його закінчення велика кількість інформації буде втрачена.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Варто мати на увазі, що в разі звернення особи до суду омбудсмен зупиняє розпочатий розгляд звернення.

Разом з тим, особа може самостійно звернутись до володільця персональних даних з відповідною скаргою або заявою. У разі якщо проблемне питання не вирішено, суб’єкт персональних даних може звернутись за захистом своїх прав до омбудсмена.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11845

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45940

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді