Скарга має бути обгрунтованою та містити інформацію щодо історії виникнення питання, фактів порушення прав та сутності порушення
Омбудсмен роз’яснив, за яких умов може проводитись перевірка за скаргою. Скарга має бути обгрунтованою та містити інформацію щодо історії виникнення питання, фактів порушення прав та сутності порушення. Інформація у скарзі повинна бути підкріплена відповідними доказами. Ними можуть бути копії документів, публікації в ЗМІ тощо.
Скаргу слід подавати до закінчення строку обробки персональних даних. Адже після його закінчення велика кількість інформації буде втрачена.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Варто мати на увазі, що в разі звернення особи до суду омбудсмен зупиняє розпочатий розгляд звернення.
Разом з тим, особа може самостійно звернутись до володільця персональних даних з відповідною скаргою або заявою. У разі якщо проблемне питання не вирішено, суб’єкт персональних даних може звернутись за захистом своїх прав до омбудсмена.
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
Подаємо консультацію юриста стосовно права державних і комунальних ЗОЗ надавати платні послуги з навчання інтернів. Нагадаємо: податківці висловилися, що підстав для таких послуг у ЗОЗ нині немає. Юристи не згодні, та й практика диктує інше. Досліджуємо різні позиції й напрацьовуємо правомірні рішення
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2025 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
У чому різниця між виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, тимчасовим заступництвом (замісництвом) та внутрішнім сумісництвом, як нарахувати доплати у такому разі — у консультації
