Якщо листок непрацездатності по вагітності та пологах був відкритий після 01.07.2013, то нарахована за ним допомога по вагітності та пологах включається до бази нарахування ЄСВ
Міндоходів повідомило, що якщо листок непрацездатності по вагітності та пологах був відкритий після 01.07.2013, то нарахована за ним допомога по вагітності та пологах включається до бази нарахування ЄСВ. Якщо навіть основний лікарняний листок був виписаний до 01.07.2013 і не був включений до бази нарахування, то додатковий лікарняний на 14 днів потрапить до бази нарахування ЄСВ. Звичайно за умови його відкриття після 01.07.2013.
До того ж ці 14 днів необхідно вказати у реквізиті «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця» таблиці 6 Звіту з ЄСВ.
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
