Чинним законодавством про працю не забороняється укладати трудовий договір у вихідні дні за умови, якщо зазначені дні на підприємстві є робочими відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору
Мінсоцполітики роз’яснило особливості прийняття на роботу працівника у вихідний день. Так, чинним законодавством про працю не забороняється укладати трудовий договір у вихідні дні за умови, якщо зазначені дні на підприємстві є робочими відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору.
Залучення працівника у вихідний день можливе на основі розпорядчого акта власника або уповноваженого органу.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Водночас, відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю, наказ про прийняття на роботу, з яким працівник ознайомлюється під розписку, може бути видано як перед допуском працівника до роботи, так і після фактичного допуску. У наказі про прийняття працівника на роботу обов’язково має зазначатися дата початку роботи.
Усе про рентну плату за користування радіочастотним спектром (ресурсом)України, загальних і спеціальних користувачів радіочастотного спектра, ставки такої рентної плати у 2025 році — у консультації
Як заповнити Додаток КІК, який містить доходи від участі фізособи у контрольованій іноземній компанії, як показати у декларації дані за 2024 рік та як заповнити Додаток КІК у разі звільнення від оподаткування — відповіді на ці та інші питання зі зразками заповнення Додатка КІК знайдете у цій консультації
Форма № 51-авто (місячна) — це статзвіт, який подають юрособи, основним або одним з видів економічної діяльності яких є вантажні автоперевезення. Актуальний бланк звіту та інструкція його заповнення — у статті
Укладіть колективний договір КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — зразок колективного договору медичного КНП
Із 2025 року діють нові критерії визначення пов’язаних осіб. Розповідаємо, у яких випадках нерезидент і резидент вважатимуться пов’язаними згідно з Податковим кодексом
