19 лютого 2014 року — останній день сплати податків і обов’язкових платежів зі звітності за ІV квартал 2013 року
19 лютого 2014 року — останній день сплати податків і обов’язкових платежів зі звітності за ІV квартал 2013 року:
- податку на прибуток підприємств;
- податку на додану вартість платниками, у яких базовий податковий (звітний) період дорівнює календарному кварталу;
- єдиного податку платниками третьої - шостої груп;
- єдиного податку з сум доходів, що оподатковуються за ставкою 15% та задекларовані фізичними особами - підприємцями;
- податку на доходи фізичних осіб - підприємцями, які знаходяться на загальній системі оподаткування;
- особливого податку на операції з відчуження цінних паперів та операцій з деривативами;
- частини чистого прибутку (доходу) державними унітарними підприємствами та їх об’єднаннями за результатами фінансово-господарської діяльності;
- збору за спеціальне використання лісових ресурсів;
- збору за спеціальне використання води;
- плати за користування надрами;
- екологічного податку;
- збору за місця для паркування транспортних засобів;
- туристичного збору.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
