Зустрічна звірка може бути проведена податковим органом лише у разі наявності в розпорядженні податкового органу первинних документів або надання таких документів платником податків на обов’язковий письмовий запит податкового органу
Зустрічна звірка може бути проведена податковим органом лише у разі наявності в розпорядженні податкового органу первинних документів або надання таких документів платником податків на обов’язковий письмовий запит податкового органу. Оскільки за своєю правовою сутністю зустрічна звірка полягає у зіставленні даних первинних бухгалтерських та інших документів суб’єкта господарювання, що здійснюється контролюючими органами, з метою документального підтвердження господарських відносин з платником податків та зборів, а також підтвердження відносин, виду, обсягу і якості операцій і розрахунків, що здійснювались між ними, для з’ясування їх реальності та повноти відображення в обліку платника податків.
На це, зокрема, звернув увагу апеляційний суд, визнаючи, що податковий орган не мав права проводити зустрічну звірку підприємства щодо підтвердження господарських відносин з контрагентами, якими сформовано податкові зобов’язання та податковий кредит за певний період. Адже податковим органом було порушено процедуру проведення зустрічної звірки, а саме — передчасно (до спливу строку подання підприємством запитуваної інформації) оформлено довідку без наявності (наданих платником податків) первинних документів для подальшого їх зіставлення.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Стосовно посилань податкового органу на те, що підприємство за адресою реєстрації відсутнє, суд зазначив, що податкове законодавство процедуру проведення зустрічної звірки жодним чином не пов’язує з такою підставою.
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
