Проєкт Закону від 05.09.2022 № 773
Законом доповнюють статтю 40 Кодексу законів про працю України двома новими додатковими підставами, щоб припинити трудовий договір з працівником з ініціативи роботодавця.
- набрання законної сили вироком суду, яким працівника засудили (крім звільнення від відбування покарання з випробуванням) за вчинення злочину проти основ національної безпеки України;
- невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, в установі, організації в частині положень, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Про це повідомив Ярослав Железняк у своєму Телеграм-каналі.
