Фізособа-пенсіонер отримує пенсію за вислугу років як працівник охорони здоров’я. Планує займатися медичною практикою та зареєструватися як фізична особа — підприємець. Фахівці ПФУ пояснили, чи припинять йому виплату пенсії у разі здійснення підприємницької діяльності
Ні, виплату пенсії не припиняють.
У разі зарахування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, що дає право на цей вид пенсії, виплату пенсії припиняють і поновлюють з дня, що слідує за днем звільнення з роботи (п. 2.4. постанови правління ПФУ «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 25.11.2005 № 22-1).
Але відповідно до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою КМУ від 04.11.1993 № 909, не передбачили право на пенсію за вислугу років фізичних осіб — підприємців, які займаються медичною практикою.
Отже, підстави для припинення виплати пенсії за вислугу років відсутні.
За інформацією ПФУ в Донецькій області
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
