Міндоходів у рамках проведення адмінреформи перезатвердив форму Акта про встановлення факту ведення нерезидентом господарської діяльності через постійне представництво на території України без взяття на податковий облік
Міндоходів у рамках проведення адмінреформи перезатвердив форму Акта про встановлення факту ведення нерезидентом господарської діяльності через постійне представництво на території України без взяття на податковий облік.
У зв’язку з цим попередня форма, затверджена наказом ДПАУ від 23.12.2010 № 998, скасовується.
При цьому, порівняно з попередньою, нова форма не зазнала жодних змін.
Нагадаємо, що цей акт відповідно до пункту 64.5 Податкового кодексу України складається у разі встановлення контролюючим органом за результатами податкового контролю ведення нерезидентом господарської діяльності через постійне представництво на території України без взяття на податковий облік та надсилається через компетентний орган України до компетентного органу іноземної держави для організації заходів стягнення.
Відповідно, дія акта поширюється на нерезидентів, які здійснюють господарську діяльність на території України через постійне представництво без взяття на податковий облік.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
У консультації — про оренду нерухомості, договір оренди нерухомості та його істотні умови, помилки під час укладання таких договорів, податкові наслідки деяких помилок та форму 20-ОПП. Скачайте зразок договору оренди нерухомості
Купівля-продаж — мабуть, найпоширеніша господарська операція. Як оформити договір купівлі-продажу, чим він відрізняється від інших подібних договорів, яка сфера застосування договору купівлі-продажу, зміст договору купівлі-продажу — у консультації
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
