Компенсації передбачили для малого і середнього бізнесу, який переїхав із постраждалих від війни територій у межах України після 24.02.2022 або тільки планує релокуватися
Передбачили гранти до 30 тис. євро на одну компанію для покриття витрат, що не були попередньо компенсовані іншими програмами та організаціями, та пов’язані з:
- транспортуванням обладнання, включаючи сировину та готову продукцію;
- пакуванням, демонтажем, налагодженням, ремонтом, орендою та придбанням обладнання;
- використанням приміщень. Зокрема, один місяць оренди, інженерні або ремонтно-будівельні роботи у складських та виробничих приміщеннях.
Компанії мають відповідати таким вимогам:
- штат компанії за 2023 рік налічує від 10 до 500 співробітників;
- річний обіг до 50 млн євро або загальні активи до 43 млн євро;
- частка громадян України серед власників – більше 50%;
- компанія працює не менше двох років, з можливою перервою через війну, та відновила або продовжує діяльність станом на 2024 рік;
- власне виробництво;
- основну частину виробничих потужностей релоковано або планується релокувати в іншу область;
- пов'язані витрати мають бути документально підтверджені та не компенсовані іншими організаціями.
Програма слугуватиме постійним інструментом підтримки малого та середнього бізнесу щонайменше до кінця року.
Перша хвиля прийому заявок — до 10 червня.
Форма для заповнення заявки — за посиланням.
За інформацією Ніни Южаніної
Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
Як не отримати звинувачення в ухиленні від податків, якщо працюєте через ФОП? Пояснюємо юридичні наслідки, ризики та як захистити бізнес
В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій.
Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
Скачати бланк договору поворотної фінансової допомоги, а також дізнатися про вимоги до договору поворотної фінансової допомоги, та на який максимальний строк можна укласти договір про поворотну фінансову допомогу зможете — у консультації
Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
