Працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною від трьох до шести років, не мають права на отримання дитячих подарунків за рахунок коштів Фонду соціального страхування за тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд).
Такого висновку дійшли працівники Фонду, обгрунтувавши це тим, що за період такої відпустки особи не сплачують страхові внески. Отже, вони не вважаються застрахованими особами. Відповідно права на соціальні послуги, у т. ч. на отримання новорічних подарунків за рахунок Фонду, вони не мають.
