Кабмін встановив, що звітувати за сплачений єдиний соціальний внесок перед Урядом має Міндоходів
Кабмін встановив, що звітувати за сплачений єдиний соціальний внесок (ЄСВ) перед Урядом має Міндоходів. Такі зміни були внесені у зв’язку із переходом до вказаного міністерства функцій щодо адміністрування ЄСВ.
Також інформацію про сплату ЄСВ з урахуванням відомостей, внесених до реєстру страхувальників Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, Міндоходів подаватиме до:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- Мінсоцполітики;
- Держпраці;
- Пенсійного фонду;
- ФСС з ТВП, ФСС на ВБ, ФСС від НВ;
- Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні;
- Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні.
Міндоходів надаватиме інформацію щокварталу до15 числа другого місяця, що настає за звітним періодом.
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
