Потенційні надходження до бюджету від впровадження «економічного бронювання» від 200 до 320 млрд грн щорічно
Спілка українських підприємців взяла участь у засіданні круглого столу на тему: «Законодавчі підходи до бронювання працівників підприємств». Захід організував Комітет з питань економічного розвитку (далі — Комітет) за підтримки Програма USAID РАДА: наступне покоління.
Захід зібрав народних депутатів, представників Мінекономіки, Міноборони, а також експертів та представників бізнес асоціацій.
На засіданні представили три основні моделі законодавчих ініціатив щодо запровадження «економічного бронювання», що наразі опрацьовують у Комітеті:
- сплата спеціального збору у сумі 1 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (законопроєкт від 11.06.2024 № 11332);
- бронювання на підставі середньомісячної зарплати, що становить не менше дванадцяти прожиткових мінімумів (законопроєкт від 17.06.2024 № 11331-1);
- змішана модель бронювання.
Присутні бізнес-асоціації підтримали «економічне бронювання», як додатковий механізм на базі чинного законодавства по бронюванню. Водночас наголосили на необхідності швидкого його впровадження. Таке рішення:
- зменшить податкове навантаження на легальний бізнес;
- сприятиме прогнозованості та стабільності діяльності підприємств;
- забезпечить сталий розвиток оборонної сфери.
Спілка українських підприємців наполягає на врахуванні позицій бізнесу під час доопрацювання законодавчих ініціатив.
За інформацією Спілки українських підприємців
Середню зарплату роботодавці вже визначають за місячний період, а не квартальний. Тому податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме квартальну. Ці новації враховують підприємства, які поновлюють статус критично важливих. Не обійшлося без змін і в строках подання заяв на анулювання відстрочок. Як із 5 березня 2025-го бронювати працівників — пояснив експерт
Розглянемо, як функціонує Клуб білого бізнесу. Особливу увагу приділимо перевагам, ризикам та зобов’язанням учасників. Проаналізуємо причини, через які частину підприємств у переліку приховують
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Перевірте, чи зобов’язане ваше підприємство до 10 жовтня відзвітувати про чисельність працівників, яких забронювало. Це залежить від того, чи діють на 1 жовтня відстрочки працівників, яких ви бронювали за списками військовозо¬бов’язаних або через Дію. У пригоді стануть таблиця і зразок звіту
Мобілізація та дефіцит кадрів змушують агросектор шукати шляхи, щоб забронювати працівників. Один із них — отримати сільгосппідприємству статус критично важливого підприємства. Як це зробити та які подальші кроки в порядку броні працівників сільського господарства, розповість експерт
