Актуалізують Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, а саме шляхом викладення його в новій редакції
На сайті Мінекономіки оприлюднили проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893».
Нагадуємо, що постановою від 22.08.2023 № 893 Кабмін затвердив Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю; далі — Порядок № 893.
Мета проєкту змін — збільшення кількості осіб, які мають право скористатися компенсаторним механізмом, а саме, охопити програмою нові категорії:
- самозайнятих осіб з інвалідністю,
- фізичних осіб — підприємців, які є особами з інвалідністю,
- а також демобілізованих осіб з інвалідністю, які повертаються на попереднє місце роботи чи розпочинають (продовжують) власний бізнес як самозайняті чи фізичні особи – підприємці.
Крім цього, перелік допоміжних засобів, за який можна отримати компенсацію, доповнили технічними засобами, програмним забезпеченням та послугами, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову, як офлайн, так і онлайн.
За інформацією Мінекономіки
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
