Укрдержархів нагадав про адмінвідповідальність за порушення вимог щодо зберігання документів
Укрдержархів нагадав про адмінвідповідальність за порушення вимог щодо зберігання документів, а саме за:
- недбале зберігання, псування, незаконне знищення, приховування, незаконна передача іншій особі архівних документів, порушення порядку щодо доступу до зазначених документів;
- неповідомлення державної архівної установи про наявні архівні документи в разі виникнення загрози знищення або значного погіршення їх стану.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Зазначені правопорушення відповідно до статті 921 Кодексу України про адміністративні правопорушення тягнуть за собою попередження або накладення штрафу на громадян від 3 до 7 нмдг і попередження або накладення штрафу на посадових осіб від 5 до 10 нмдг.
Такі самі повторні дії тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від 7 до 20 нмдг і на посадових осіб — від 10 до 40 нмдг.
Однак, як наголосило відомство, це стосується виключно архівних документів. Відповідальність за порушення зберігання інших документів передбачена іншими нормами законодавства.
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
