Рада дозволила чоловікам оновити дані в ТЦК і сплатити 50% штрафу

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

9 січня ВРУ прийняла у першому читанні законопроєкт від 04.101.2024 № 12093, який передбачає можливість для військовозобов’язаних самостійно звернутися до ТЦК для уточнення персональних даних. Штраф у такому разі сплачується у розмірі 50% від мінімального визначеного розміру, тобто 8 500 грн

У Раді пропонують дозволити чоловікам оновити дані в ТЦК і сплатити 50% штрафу

Проєкт Закону від 04.10.2024 № 12093

Проєктом Закону пропонують зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі — КпАП). А саме доповнити КпАП новими статтями:

1) статтею 279-9 «Розгляд справ про адміністративні правопорушення, пов’язані з порушенням призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку та порушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, у випадках коли особа не оспорює допущене порушення та згодна на притягнення її до адміністративної відповідальності за її відсутності».

Вказана стаття передбачає що у разі вчинення в особливий період адміністративних правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 КпАП, але не пізніше дня розгляду справи про таке адміністративне правопорушення, особа може звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), в якому вона перебуває на обліку, із заявою. У ній вона зазначає що не оспорює допущене порушення та згодна на притягнення її до адміністративної відповідальності за її відсутності. Зазначена заява може подаватись особою, яку притягують до адміністративної відповідальності:

  • особисто в письмовій формі

або

  • через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста (Резерв +).

У постанові про накладення адміністративного стягнення керівник ТЦК та СП визначає розмір штрафу на рівні мінімального розміру штрафу, передбаченого санкцією статті (частиною статті) КпАП за вчинення такого правопорушення.

2) Статтею 300-3 «Порядок виконання постанови про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, у випадках коли особа не оспорює допущене порушення та згодна на притягнення її до адміністративної відповідальності за її відсутності».

Вказана стаття передбачає, що у разі, якщо постанова про накладення адмінстягнення у вигляді штрафу за правопорушення, передбачене статтями 210, 210-1 КпАП, винесена в порядку, передбаченому статтею 279-9 КпАП, і особа упродовж 10 календарних днів з дня набрання такою постановою законної сили сплатила не менше, ніж 50% розміру штрафу за постановою про накладення адміністративного стягнення, таку постанову вважають виконаною.

Крім того, пропонують внести зміни до низки інших статей КпАП для приведення їх у відповідність до вказаних нових норм.

За інформацією Ярослава Железняка

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12073

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61586

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77155

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71916

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8983

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді