Адміністрація Держспецзв'язку наказом від 27.12.2024 № 791 затвердила Критерії, за якими визначатимуть важливі для нацекономіки підприємства, установи та організації у сферах організації спецзв'язку, захисту інформації, кіберзахисту, захисту критичної інфраструктури в особливий період
Наказ Держспецзв'язку від 27.12.2024 № 791
Підприємство матиме важливе значення для галузі нацекономіки у сферах організації спеціального зв'язку, захисту інформації, кіберзахисту, захисту критичної інфраструктури в особливий період, якщо відповідатиме двом або більше визначеним критеріям. Загалом критеріїв вісім, серед яких:
- підприємство має ліцензії на провадження госпдіяльності з надання послуг у галузі криптографічного захисту інформації (крім послуг ЕЦП) та технічного захисту інформації за переліком, що визначає КМУ;
- підприємство виконує роботи, пов'язані з технічним або криптографічним захистом інформації, що становить державну таємницю, службової інформації, інформації єдиних і держреєстрів;
- підприємство на правах власності, оренди або на інших законних підставах управляє об'єктами критичної інфраструктури I та II категорій критичності;
- підприємство протидіє агресору засобами системи спеціального телерадіомовлення у не менше як 10 областях.
Для підтвердження відповідності критеріям, підприємство надає низку визначених документів.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
