Згідно з офіційним списком змін, нова версія застосунку «Резерв+» отримала три нововведення:
- бронювання відображають як окремий вид відстрочки (згідно з чинними законами);
- дійсність повістки можна перевірити через QR-код;
- додали функцію оновлення бази неактивних електронних військово-облікових документів при скануванні QR-кодів.
Нагадуємо, Резерв+ — застосунок від Міністерства оборони України для призовників, військовозобов’язаних та резервістів. У ньому можна зручно оновити персональні дані та скористатися військовим-обліковим документом в електронній формі.
За інформацією Урядової гарячої лінії
Середню зарплату роботодавці вже визначають за місячний період, а не квартальний. Тому податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме квартальну. Ці новації враховують підприємства, які поновлюють статус критично важливих. Не обійшлося без змін і в строках подання заяв на анулювання відстрочок. Як із 5 березня 2025-го бронювати працівників — пояснив експерт
За нашим зразком складіть наказ про стан військового обліку за 2024 рік і завдання з військового обліку на 2025 рік
Закон про підвищення податків набрав чинності 01.12.2024. Тож запитання як утримувати військовий збір за новою ставкою ― ТОП серед бухгалтерів. Редакція Головбух роз'яснила всі тригерні моменти на цю тему. Дізнайтеся, які ситуації найбільше занепокоїли ваших колег, і як їх розв'язати
Перевірте, чи зобов’язане ваше підприємство до 10 жовтня відзвітувати про чисельність працівників, яких забронювало. Це залежить від того, чи діють на 1 жовтня відстрочки працівників, яких ви бронювали за списками військовозо¬бов’язаних або через Дію. У пригоді стануть таблиця і зразок звіту
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до правил розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
