Останнім часом запитання щодо заохочення працівників за гарну роботу стали все більш поширеними. На вебінарі обговоримо те, що хвилює бухгалтерів агропідприємств. Розберемо, які виплати краще встановити та чи можна призначити стимулюючі виплати на постійній основі. З’ясуємо, хто та як має визначати розмір премії до Дня працівників сільського господарства, а також чи включати її під час розрахунку середньої зарплати. Залишайте свої запитання у спеціальній формі — відповідь отримаєте на вебінарі!
ВЗЯТИ УЧАСТЬ ⏩
ПРОГРАМА
Колдоговір чи Положення про оплату праці — помічник у вирішенні проблемних питань
Основні складові зарплати на агропідприємствах: розбираємо поширені виплати
Робота в умовах підвищеної складності: як стимулювати працівників
Чи можна заохотити лише 1—2 працівників з колективу та як це оформити
Види премій на агропідприємстві: розбираємо можливі варіанти
Премія до Дня працівників сільського господарства: коли виплачувати та що врахувати
Чи можна в листопаді виплатити дві премії — за підсумками роботи за дев’ять місяців і до Дня працівників сільського господарства
Винагорода за підсумками роботи за рік і винагорода за вислугу років: які особливості врахувати
Обов’язково залишайте свої запитання за темою вебінару у спеціальній формі 👇 — відповідь отримаєте на вебінарі! Чекаємо на вас!
Як правильно оподаткувати орендну плату натурою? Розбираємо оцінку продукції, застосування коефіцієнта для ПДФО та ВЗ і варіанти оптимізації
Вимоги до договору оренди земельної ділянки. Розмір орендної плати. Податкові наслідки виплати орендної плати. Приклади розрахунку суми орендної плати до виплати орендодавцеві та суми податків. Заповнення Додатка 4ДФ Податкового розрахунку у разі виплати орендної плати
В агросекторі робітникам найчастіше оплачують працю за погодинною або відрядною формою. Розрахунок годинної тарифної ставки прив’язаний до середньомісячної кількості годин за календарний рік. Як розрахувати мінімальні годинні ставки та чому це необхідно робити саме тепер, розповість експерт
Підприємство уклало сервітут із Державним науково-дослідним інститутом. На виконання умов цього договору сторони підписали акт приймання-передачі об’єкта сервітуту. Як підприємству, користувачу сервітутом, відображати щомісячну оплату (затрати) за таким договором?
У статті поради, які допоможуть юрособам та відокремленим підрозділам юросіб, що здійснюють сільськогосподарську діяльність подати Звіт про площі та валові збори сільськогосподарських культур, плодів, ягід і винограду за результатами 2026 років без помилок
