Останнім часом запитання щодо заохочення працівників за гарну роботу стали все більш поширеними. На вебінарі обговоримо те, що хвилює бухгалтерів агропідприємств. Розберемо, які виплати краще встановити та чи можна призначити стимулюючі виплати на постійній основі. З’ясуємо, хто та як має визначати розмір премії до Дня працівників сільського господарства, а також чи включати її під час розрахунку середньої зарплати. Залишайте свої запитання у спеціальній формі — відповідь отримаєте на вебінарі!
ВЗЯТИ УЧАСТЬ ⏩
ПРОГРАМА
Колдоговір чи Положення про оплату праці — помічник у вирішенні проблемних питань
Основні складові зарплати на агропідприємствах: розбираємо поширені виплати
Робота в умовах підвищеної складності: як стимулювати працівників
Чи можна заохотити лише 1—2 працівників з колективу та як це оформити
Види премій на агропідприємстві: розбираємо можливі варіанти
Премія до Дня працівників сільського господарства: коли виплачувати та що врахувати
Чи можна в листопаді виплатити дві премії — за підсумками роботи за дев’ять місяців і до Дня працівників сільського господарства
Винагорода за підсумками роботи за рік і винагорода за вислугу років: які особливості врахувати
Обов’язково залишайте свої запитання за темою вебінару у спеціальній формі 👇 — відповідь отримаєте на вебінарі! Чекаємо на вас!
Cума податків, які сплачує аграрій, не має бути меншою за мінімальне податкове зобов’язання (МПЗ). Як розрахувати МПЗ та чи зросте податкове навантаження — у консультації
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2025 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Обліковий лист тракториста-машиніста — підстава, щоб показати в бухобліку обсяг виконаних робіт, списання пального на виробничі витрати, а також нарахування оплати праці. Підкажемо, як його складати, й наведемо зразок
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
