Закон дозволяє військовослужбовцям визначати людей, які отримуватимуть виплати у разі їхнього зникнення безвісти чи потрапляння в полон
Народні депутати підтримали в цілому законопроєкт від 16.07.2024 № 11407, яким вносять зміни до статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII.
Згідно з документом, за військовими, захопленими в полон або заручниками, а також інтернованими в нейтральних державах або зниклими безвісти зберігають виплату грошового забезпечення до повного з’ясування обставин. Але не більше ніж до дня виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини.
Законом передбачають, що військовослужбовці зможуть самостійно визначити членів сім’ї, які отримуватимуть їхнє грошове забезпечення в разі потрапляння їх у полон або зникнення безвісти.
Для цього військовий повинен:
- скласти особисте розпорядження;
- визначити розмір частки таких осіб у відсотках;
- передати його командиру військової частини або командиру підрозділу.
За відсутності такого розпорядження виплату грошового забезпечення здійснюватимуть рівними частками у порядку черговості.
За інформацією Мінреінтеграції
З’ясуйте, за яких умов працівнику можна встановити доплату за ведення військового обліку та коли обов’язки військового обліку покладають на особу служби персоналу
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Об’єднаної звітності. Пояснимо, з яких рядків визначати показники
Питання сплати ЄСВ для ФОПів у 2026 році знову стає актуальним. Воєнна пільга, яка звільняла підприємців від внеску за себе, не діятиме. Тож ФОПам доведеться повернутися до повних нарахувань — окрім тих, хто має законні підстави для звільнення. Розбираємо, хто у 2026 році сплачуватиме ЄСВ, кого звільнять, і який буде мінімальний внесок
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
