Пунктом 200.22 Податкового кодексу України (ПК) визначено, що починаючи з 1 січня 2014 року, камеральна перевірка податкової звітності платників податку на додану вартість, які мають позитивну податкову історію, проводиться протягом п’яти календарних днів з дня подання податкової декларації
Пунктом 200.22 Податкового кодексу України (ПК) визначено, що починаючи з 1 січня 2014 року, камеральна перевірка податкової звітності платників податку на додану вартість, які мають позитивну податкову історію, проводиться протягом п’яти календарних днів з дня подання податкової декларації.
Платники податку на додану вартість вважаються такими, що мають позитивну податкову історію, якщо вони протягом попередніх 36 послідовних місяців відповідали критеріям, затвердженим постановою КМУ від 25.01.2012 № 73:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
1) стосовно них не прийшлось рішення органу державної податкової служби про анулювання реєстрації платника податку на додану вартість;
2) своєчасно подавали звітності з податку на додану вартість;
3) відповідають критеріям, установленим пунктом 200.19 ПК (у разі подання податкової декларації та заяви про повернення суми бюджетного відшкодування, відображеної у такій декларації).
Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Статистична звітність хоча й не є надто штрафонебезпечною, але складати її бухгалтеру доводиться щомісяця. З’ясуємо, кому та як звітувати за формою № 1-опт (місячна)
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
