Пунктом 200.22 Податкового кодексу України (ПК) визначено, що починаючи з 1 січня 2014 року, камеральна перевірка податкової звітності платників податку на додану вартість, які мають позитивну податкову історію, проводиться протягом п’яти календарних днів з дня подання податкової декларації
Пунктом 200.22 Податкового кодексу України (ПК) визначено, що починаючи з 1 січня 2014 року, камеральна перевірка податкової звітності платників податку на додану вартість, які мають позитивну податкову історію, проводиться протягом п’яти календарних днів з дня подання податкової декларації.
Платники податку на додану вартість вважаються такими, що мають позитивну податкову історію, якщо вони протягом попередніх 36 послідовних місяців відповідали критеріям, затвердженим постановою КМУ від 25.01.2012 № 73:
1) стосовно них не прийшлось рішення органу державної податкової служби про анулювання реєстрації платника податку на додану вартість;
2) своєчасно подавали звітності з податку на додану вартість;
3) відповідають критеріям, установленим пунктом 200.19 ПК (у разі подання податкової декларації та заяви про повернення суми бюджетного відшкодування, відображеної у такій декларації).
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
У консультації — про оренду нерухомості, договір оренди нерухомості та його істотні умови, помилки під час укладання таких договорів, податкові наслідки деяких помилок та форму 20-ОПП. Скачайте зразок договору оренди нерухомості
Купівля-продаж — мабуть, найпоширеніша господарська операція. Як оформити договір купівлі-продажу, чим він відрізняється від інших подібних договорів, яка сфера застосування договору купівлі-продажу, зміст договору купівлі-продажу — у консультації
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
