Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що в разі донарахування зарплати, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, такі суми не впливають на розрахунок лікарняних, виплачених за попередній період.
У розрахунковому періоді під час обчислення лікарняних враховують зарплату в розмірі, в якому вона була нарахована, та на яку було нараховано єдиний внесок, а також враховують фактично відпрацьовані дні у цих місяцях. Оскільки суми донарахованої зарплати входять до бази для нарахування єдиного внеску в місяці, в якому здійснено таке донарахування, відповідно, вони не впливають на розрахунок лікарняних за попередні періоди.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Такий самий підхід застосовують і для допомоги по вагітності та пологах.
Також фахівці Мінсоцполітики нагадали, що місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), коли застрахована особа не працювала з поважних причин (хворіла, була в декретній відпустці або у відпустці для догляду за дитиною), виключають із розрахункового періоду. Якщо ж особа не працювала лише частину місяця, то такий місяць не виключають — до розрахунку потраплять фактично відпрацьовані дні.
