Який розмір відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%. У випадках, передбачених законодавством, 50% заробітної плати, а саме:

• при стягненні аліментів;
• відшкодуванні шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, а також втратою годувальника;
• відшкодуванні збитків, заподіяних злочином;
• у разі, коли особи, які купують товари в розстрочку, здійснюють виплати за виконавчими документами (ч. 1 та 2 ст. 128 Кодексу законів про працю України).

Такі обмеження не поширюють на відрахування з заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70%.

За інформацією Держпраці