Реформування системи соціального страхування: які зміни готують

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Мінсоцполітики готує до другого читання проєкт закону від 14.11.2024 № 12209 про реформування системи соціального страхування

Реформування системи соціального страхування: які зміни готують

Звертаємо увагу, які положення залишають без змін у законопроєкті:

  • статус інвалідності залишається;
  • всі групи інвалідності залишаються;
  • для всіх осіб, які мають інвалідність, а також потерпілих від нещасного випадку зберігають всі виплати на весь період встановленої інвалідності або ступеня втрати працездатності потерпілим;
  • якщо у людини інвалідність або ступінь втрати працездатності потерпілим встановлені безстроково, всі виплати за нею зберігають довічно, потреби проходити будь-яку переоцінку немає.

Розслідування нещасних випадків на виробництві

Щодо змін, які планують реалізувати:

Максимальний розмір щомісячної страхової виплати (у разі нещасного випадку на виробництві збільшиться до 5-ти мінімальних заробітних плат — 40 тис. грн (наразі максимальний розмір виплати — 32 тис. грн).

Лікарняний оплачуватимуть до 14 місяців, адже важкі травми чи захворювання можуть потребувати більшого часу для лікування та відновлення людини.

Для людей з частковою працездатністю знімають обмеження в три місяці у виплатах допомоги по безробіттю. Іноді пошук роботи, яка влаштовує людину, може зайняти більший час. Планують збільшити час, протягом якого держава фінансово підтримуватиме людину.

Суттєво посилюють підхід до підтримки ветеранів. Допомогу забезпечують на всіх етапах: під час лікування, після його завершення та у процесі пошуку роботи.

За інформацією Мінсоцполітики

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Податковий борг у 2026 році: як перевірити та що робити

Податковий борг може спричинити пеню, податкову заставу та примусове стягнення коштів. Пояснимо, як перевірити податковий борг у 2026 році, коли він виникає та як його погасити або списати. Розберемо також наслідки боргу для підприємств і єдинників
57250

Штатний розпис 2026: чи обов’язковий та як скласти

Чи обов’язково складати штатний розпис у 2026 році? Пояснимо, кому він потрібен, як його скласти, затвердити та внести зміни. Скачайте актуальний зразок штатного розпису і готові накази
120684

Наказ про преміювання працівників: актуальний зразок, правила оформлення

Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2026 році
118573

Бухгалтерська довідка: як скласти та заповнити у 2026 році

Бухгалтерська довідка допоможе оформити розрахунок, виправити помилку в обліку або підтвердити господарську операцію. Пояснимо, коли її складати та які реквізити зазначити. Скачайте бланк бухгалтерської довідки та готові зразки заповнення
119179

Розрахунок коригування до податкової накладної: як скласти

У консультації про розрахунок коригування до податкової накладної та причини коригувань, які податкова визначила для його складання. Наведемо умовні коди в розрахунку коригування, їхнє призначення та приклади складання розрахунків коригування з різними кодами («101», «102», «103», «104» і «301»)
950689

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді