Надаєте послуги з посередництва в працевлаштуванні: яка відповідальність за порушення

Посадові особи суб’єкта господарювання (СГ), що надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, які порушили вимоги законодавства під час надання таких послуг, несуть відповідальність згідно із законодавством (ч. 11 ст. 53 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI).

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном» від 20.03.2023 №2982 (набув чинності з 14.10.2023) главу 12 Кодексу України про адміністративні правопорушення доповнили статтею 166-28.

Так, визначили, що здійснення СГ діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном без включення до переліку сг, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» — тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб юридичної особи та ФОП від 7 000 до 8 000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг).

Повторне протягом року вчинення порушення, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, — тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб юридичної особи та ФОП від 8 000 до 10 000 нмдг.

Стягнення з громадян будь-яких гонорарів, комісійних, винагород, інших видів оплати послуг з посередництва у працевлаштуванні в Україні або за кордоном — тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб юридичної особи та ФОП від 3 500 до 4 000 нмдг.

За інформацією Східного міжрегіонального управління Держпраці