Як забронювати працівників через портал Дія: покрокова інструкція

Автор
головний редактор порталу «Головбух»
Щоб подати заявку на бронювання працівників через портал Дія, компанія має мати статус критично важливого підприємства. Розглянемо, як це зробити: від подання заяви до уникнення технічних затримок

Як забронювати працівників через портал Дія: покрокова інструкція

Хто може отримати статус критичного підприємства

Компанія має відповідати трьом основним умовам:

  • Середня зарплата працівників — не менш як 20 000 грн.
  • Відсутня заборгованість із податків і ЄСВ.
  • Один із таких критеріїв на вибір:
    • податкові надходження понад 1,5 млн євро на рік;
    • валютна виручка понад 32 млн євро (без урахування позик і кредитів);
    • стратегічне значення для держави, галузі чи громади;
    • для комунальних підприємств — зарплата не нижча за середню в регіоні (дані за IV квартал 2021 року);
    • резидентство в Дія.City;
    • постачання електронних комунікацій (дохід — від 200 млн грн/міс. у мобільних мережах або 20 млн грн/міс. у фіксованих).

Як подати заявку на статус
Надішліть лист до органів влади або військової адміністрації з обґрунтуванням відповідності. Після схвалення статусу подавайте заяву на бронювання.

Як подати заяву про бронювання через Дію

  1. Увійдіть на портал Дія.
  2. Оберіть послугу «Бронювання працівників» і натисніть «Подати заяву».
  3. Внесіть дані про працівників, яких плануєте забронювати.
  4. Підтвердіть заробітну плату.
  5. Перевірте дані і підпишіть заяву (керівник або уповноважена особа).
  6. Отримайте результат у кабінеті на порталі або на email.

Якщо все гаразд — працівники одразу зʼявляться в системі Резерв+.

Як вирішити проблему з відсутністю працівників у реєстрах

Працівник не відображається в системі? Можливі причини:

  • Дані не оновлені в ПФУ — подайте оперативне повідомлення про трудові відносини через портал.
  • Податкові дані неактуальні — подайте розрахунок через портал ДПС і зачекайте оновлення інформації в ПФУ.

Порада: подавайте повідомлення одразу після прийняття, звільнення чи переміщення працівника.

Хто може забронювати 100% працівників

На повне бронювання мають право:

  • підприємства паливно-енергетичного комплексу;
  • технічний адміністратор порталу Дія;
  • підприємства оборонної промисловості;
  • заклади з олімпійськими/паралімпійськими збірними;
  • установи ООН, міжнародні організації, дипломатичні місії.

tg_4.png

Працівники, яких можна бронювати поза лімітом:

  • медичні працівники основного місця роботи;
  • працівники аварійних бригад у галузях зв’язку та газорозподілу;
  • бригади, які будують безперебійні мережі зв’язку (xPON, мобільний зв’язок).

Хто впроваджує послугу: Мінекономіки, Мінцифра та Міноборони за підтримки Програми розвитку ООН в Україні та Швеції.

За інформацією Мінцифри


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок заяви на відпустку 2025

Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
258534

Звіт до ТЦК про транспортні засоби: зразок

Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
145

День бухгалтера та аудитора 2025: готуємося до професійного свята

День бухгалтера в Україні цьогоріч відзначаємо 16.07.2025, у середу. Оскільки до важливих подій варто готуватися заздалегідь, зібрали для вас шість ідей, як провести професійне свято в піднесеному настрої та з користю + подарунки бухгалтеру
32906

Форма № 4-ПН

Хто і коли повинен подавати Звіт № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці», актуальний бланк і зразок форми № 4-ПН — у статті
12856

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді