Пропозицію МОН схвалили на засіданні уряду. Наступний етап — розгляд ВРУ. Йдеться лише про тих педагогів, які працюють за основним місцем роботи станом на 1 січня 2025 року і залишаються на посаді. Це чітке обмеження, щоб уникнути можливих зловживань

МОН ініціює надати право на відстрочення від призову під час мобілізації на педагогічних працівників закладів позашкільної освіти державної і комунальної форми власності. Ідеться про педагогів-керівників гуртків за важливими для країни напрямами:
- науково-технічним,
- дослідницько-експериментальним,
- військово-патріотичним,
- еколого-натуралістичним.
Відповідну пропозицію МОН подало до проєкту Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо прав педагогічних працівників та здобувачів освіти».
Щоб запобігти можливим зловживанням передбачили, що право на відстрочку поширюватиметься на педагогічних працівників державних і комунальних закладів позашкільної освіти, які станом на 1 січня 2025 року вже працюють і продовжують працювати за основним місцем роботи.
За інформацією МОН
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам