Внесено зміни щодо визначення сторін колективних переговорів
Внесено зміни щодо визначення сторін колективних переговорів.
Так, нормативно закріплено та обгрунтовано фактично існуючу на сьогодні трьохсторонню модель соціального діалогу за участі сторони роботодавців, профспілок та Кабінету Міністрів України. Більш детально розписано процес проведення колективних переговорів, встановлено вимоги до їх сторін.
Низка запропонованих змін до законів України має технічний характер і пов’язана із заміною терміну «власник» на «роботодавець», що сьогодні використовується в усіх сучасних нормативних актах, що регулюють соціальну сферу.
Це сприятиме повноцінній реалізації прав відповідних сторін на ведення колективних переговорів та укладення колективних договорів, угод, на визначених законом рівнях.
Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Камеральних перевірок ніхто не може уникнути. Якщо з вашою звітністю будуть проблеми, отримаєте акт від податкової, а за ним і податкове повідомлення-рішення. Дізнайтеся, що таке камеральна перевірка, як штрафують і чи можна подати заперечення до акту камеральної перевірки
Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 6 серпня 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Які товари потрапляють під оподаткування акцизом у 2025 році, про підакцизні товари та непідакцизні операції – у цьому огляді. Також про максимальні і мінімальні ціни на підакцизні товари в Україні, проблеми ідентифікації підакцизних товарів, штрафи за продаж підакцизних товарів неповнолітнім, ліцензування підакцизних товарів
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
