На подписи Президента находится Закон Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно дополнительной поддержки налогоплательщиков на период осуществления мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения короновирусные болезни (COVID-19)», которым продлено действие налоговых преференций до истечения карантина (законопроект № 3329-д).
В соответствии с Законом продлен:
- срокнеприменения штрафных санкций за нарушение налогового законодательства с 1 марта по последний календарный день месяца, в котором Правительство объявит об окончании действия карантина;
- мораторийна проведение документальных и фактических проверок по последний календарный день месяца (включительно), в котором завершается действие карантина;
- срок не начисления пени по последний календарный день месяца (включительно), в котором завершается действие карантина;
- срок обнародования обновленного плана-графика проверок, а именно, в течение 10 календарных дней со дня окончания действия карантина.
Скачати План-графік податкових перевірок на 2020 рік
Также Законом освобождены ФЛП и самозанятые лица от уплаты ЕСВ за себя с 1 по 31 мая 2020 года и продлен срок неприменения штрафных санкций за нарушение уплаты ЕСВ и несвоевременное представление отчетности по ЕСВ с 1 марта по последний календарный день месяца (включительно), в котором завершается действие карантина.
Кроме того, предусмотрена компенсации медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения, непосредственно занятых в ликвидации эпидемии COVID-19, лечении пациентов со случаями острой респираторной болезни COVID-19 (по перечню МЗ), суммы НДФЛ, удержанного с доходов в виде доплат к заработной плате. Компенсации подлежат суммы НДФЛ начисленные на доплаты к заработной плате за периоды с 1 по 31 мая и с 1 по 30 июня 2020 года.
Освобождены от обложения НДФЛи военным сбором доходы в виде помощи по частичной безработице на период с 02.04.2020 до завершения карантина.
По информации Пресс-служба ГНС
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
Виробничий календар на червень 2025 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
