Если во время ежегодного отпуска работник заболел и у него есть листок нетрудоспособности, неиспользованные дни такого отпуска предоставляете ему:
- или путем продления отпуска;
- или путем переноса остатка отпуска на другой период. Но только в пределах 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставлен такой отпуск.
Продление или перенесение согласовываете с работником.
Работник обязан уведомить работодателя о своем решении продолжить или перенести отпуск на желаемый срок и о причинах продления или переноса отпуска. В свою очередь работодатель должен выдать приказ о продлении или переносе отпуска. Основаниями для такого приказа является листок нетрудоспособности и заявление работника. Отпуск продолжают или переносят на количество календарных дней болезни, приходящиеся на период отпуска.
Обращаем внимание, подлежит оплате больничный лист, выданный в период пребывания работника в ежегодном (основные или дополнительном) отпуске.
По информации Гоструда в Тернопольской области
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 24.10.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
У консультації ми зібрали найнеобхіднішу інформацію про реєстр платників єдиного податку. Коли необхідна інформація з реєстру платників єдиного податку, коли треба подавати зміни до реєстру, чи може єдинник бути виключений з реєстру і не знати про це
