Завтра, 20 августа, будут пересмотрены уровне эпидемиологической опасности и Украины снова разделят на зоны карантина. Ожидается, что зонирование будет в не менее 13 регионах.
Об этом на брифинге заявил главный санитарный врач Виктор Ляшко.
По его словам, уровне эпидемиологической опасности будут пересмотрены на основании количества заболевших за последние 14 дней.
«В прошлый четверг, когда принималось решение о первом зонирования, таких регионов было 10. Сейчас по статистике, которую мы есть на сегодня, количество областей, в которых будет проведено рассмотрение и зонирование территорий по цветовой гамме, уже 13. Но мы ждем завтрашнего дня, поскольку динамика роста количества больных, показывает, что дополнительно к 13 могут присоединиться другие области», добавил Ляшко.
По состоянию на 19 августа в Украине зафиксирован новый антирекорд с коронавируса: почти 2000 новых случаев в сутки. При этом наибольший прирост больных в Киеве и Харьковской области.
По информации РБК-Украина
Облікувати витрати на маски, антисептики, термометри і прибирання? Та ще й так, щоб уникнути ПДФО, компенсувального ПДВ і до того ж виконати норматив з витрат на охорону праці? Проблема? Ми її розв’язали⏩
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
У статті розберемо особливості подання статзвіту юрособами та відокремленими підрозділами юросіб
