Общественно полезные работы и простой
ЯК УТРИМУВАТИ АЛІМЕНТИ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ
За совершение административных правонарушений (например неуплата алиментов) могут применяться административные взыскания, в том числе общественно полезные работы.
Коли не обійтися без письмового трудового договору
За выполнение общественно полезных работ нарушителю насчитывают плата за выполненную им работу. Оплата труда проводят почасово за фактически отработанное время в размере не меньшем, чем установленный законом минимальный размер оплаты труда.
Специалисты Минэкономики обратили внимание, что законодательством не предусмотрена обязательность заключениятрудового договорамежду нарушителем и работодателем. Однако и запрета законодательство не содержит также.
Но не забывайте, заключив трудовой договор его стороны приобретают права и обязанностей, определенных Кодексом законов о труде Украины (далее - КЗоТ).
Поэтому, если заключен трудовой договор и выполнения работ остановлено из-за отсутствия организационных или технических условий, необходимых для ее выполнения, неотвратимую силу или другими обстоятельствами, то следует вводить простой.
Согласно части первой статьи 113 КЗоТ время простоя не по вине работника, в том числе на период объявления карантина, оплачивают из расчета не ниже 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).
В то же время законодательством не предусмотрены нормы об обязанности работодателя вводить простой при остановке выполнения работы на основании гражданско-правового договора, вызванном отсутствием организационных или технических условий, необходимых для ее выполнения, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.
Общественные работы и простой
С лицами, принимающими участие в общественных работах, заключают на срок, суммарно в течение года не может превышать 180 календарных дней, срочные трудовые договоры для трудоустройства на созданные временные рабочие места. Лиц, участвующих в общественных работах, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные, в частности, законодательством о труде и занятости населения и общеобязательном государственном социальном страховании.
Таким образом, Минэкономики считает, что лица, принимающие участие в общественных работах, однако их не выполняют в связи с введением простой, имеют право на оплату времени простоя на условиях, определенных статьей 113 КЗоТ.
Письмо Минэкономики от 21.05.2020 № 3511-06 / 32092-09
