Нова мінзарплата: кому підвищити відпускні та соцвиплати
Ответственность за совершение препятствий в проведении инспекционного посещения, предметом которого является проверка принадлежности оформления трудовых отношений, регулирующих абз. 7, 8 ч. 2 ст.265 Кодекса законов о труде Украины.
Коли не обійтися без письмового трудового договору⤴️
Так, юридические лица и ФОПы, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае:
- недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении - в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения (сейчас - 15 тыс. грн);
- недопущение к проведению проверки по вопросам надлежащего оформления трудовых отношений, создание препятствий в его проведении - в шестнадцатикратный размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения (сейчас - 80 тыс. грн).
По информации Гоструда в Ровенской области
