Помощь по беременности и родам: сколько дней оплачивает ФСС

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фонд соцстраха выплачивает пособие по беременности и родам за каждый день пребывания в декретном отпуске. В общих случаях продолжительность такого отпуска составляет 126 к. Дн. (70 дней до предполагаемого дня родов и 56 дней после родов).

Допомога по вагітності і пологах: скільки днів оплачує ФСС

Дополнительно к основному может выдаваться листок нетрудоспособности продолжительностью 14 к. дн., который также подлежит оплате за счет средств Фонда. Такой листок нетрудоспособности выдают в случае преждевременных или многоплодных родов, возникновения осложнений во время родов или в послеродовом периоде.
Кроме того, женщинам-чернобыльцам 1-3 категорий листок нетрудоспособности выдают с 27 недель беременности сроком 180 к. дн.

По информации Фонда соцстраха

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505420

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403412

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96746

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88135

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді